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Informatique
Contexte
Le management de transition est une solution managériale qui vise à aider les entreprises à surmonter des défis opérationnels, stratégiques ou de gestion de crise.
Le secteur informatique a connu d'importants changements ces dernières années, notamment en raison de l'adoption croissante de la technologie cloud et de l'utilisation de technologies de l'intelligence artificielle (IA).
Les entreprises informatiques ont dû s'adapter à ces changements pour rester compétitives, ce qui a entraîné une transformation de leurs modèles d'affaires et de la manière dont elles développent et livrent leurs produits et services.
De plus, la pandémie de COVID-19 a eu un impact sur le secteur, avec une augmentation de la demande de technologies permettant de travailler à distance et de maintenir la connectivité en ligne.
Enfin, le secteur informatique a également été confronté à des préoccupations croissantes en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée, ce qui a conduit à l'adoption de nouvelles réglementations et normes de sécurité.
Etude de cas
Principales difficultés
Trouver et embaucher des talents qualifiés.
Concurrence accrue.
Changements technologiques rapides.
Exemple d'action
Un manager de transition peut aider l'entreprise à évaluer les nouvelles technologies et à déterminer comment les intégrer de manière efficace dans l'entreprise. Il peut également aider à mettre en place des processus de formation pour assurer que les employés soient à jour sur les dernières technologies et tendances.