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Les managers de transition ont le vent en poupe

Les managers de transition sont des cadres dirigeants expérimentés, désormais bien plus que de simples réducteurs de coûts. Leur rôle s'est diversifié, passant du remplacement de PDG au développement international, à la résolution de crises et à l'apport d'une expertise spécifique. Ces professionnels aguerris, offrent une vision stratégique, une adaptabilité et une capacité d'analyse pointues. Leur motivation réside dans la liberté de gérer leur carrière, ne recherchant pas un CDI...

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