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«Il faut sauver le soldat senior !» : les initiatives pour casser les clichés se multiplient

Les travailleurs seniors font face à des préjugés sur leur coût élevé et leur prétendue inadaptation, malgré leur désir ardent de contribuer. Avec des salaires moyens supérieurs mais moins d'augmentations, ils rencontrent des difficultés d'insertion après des parcours marqués par des changements fréquents d'emploi et des périodes de chômage. Pourtant, l'âge ne ternit pas leurs compétences, comme le souligne l'adage de Charles Péguy, montrant que chaque étape de la vie apporte sa valeur au monde professionnel.

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